מתנה היא אחד הדברים היותר מפרגנים ומשמעותיים שניתן להעניק לאדם אחר כחלק מהוקרת תודה, מאמירה מסויימת, מתשומת לב, מלהגיד לאותו אדם אתה משמעותי עבורי, אני רואה אותך וחושבת עליך.
כמה פעמים אתם מתים שבני הזוג/הקולגות/הבוסים/החברה יראו אתכם ולו במעט? יזכרו להעניק לכם מילה טוב, מסר, משהו חומרי? המון פעמים....
המתנה היא הפירגון, ואנו כייצורים חברתיים רוצים ומונעים מפירגונים, אם זה בארבע עיניים או אם זה בפרהסייה, לא משנה מהי הדרך שתרצו לקבל או הדרך בה אתם מעניקים - העיקר לראות, לזכור, להעניק, לתת.
זה ממלא את שני הצדדים.
וכשאתם באים לפני קהל, צוות, מונחים, קולגות וכו.... תתנו להם את כל *המתנ"ה* שהם ראויים לה ולשמה הגיעו להקשיב לכם.
אני מגדירה את המתנ"ה (בכוונה בראשי תיבות),
מ = משמעות, תוכן, ערכים מסרים.
ת = תובנות אישיות, נסיון
נ= נוכחות, תהיו בתוך הדבר, לא רק ברמה
הפרקטית אלה במהות. לא רק ב doin, אלה
ב being.
ה = הופעה הכי טובה "בעיר", בסטינג, בניראות,
במיקוד, בהכל.
כשאתם באים אל מול קהל באשר הוא, תנו לו את כל המתנ"ה, לא חצי, את כולה, אנשים מרגישים את זה מייד אם מחרטטים אותם או באים בלי מוטיבציה וחשק, אל תעשו את זה, זה מייד משדר חוסר רצינות ותחושה של למה הגעתי, מה כבר יש לה/לו לחדש...
מתנ"ה = מקצועיות בכל מובן המילה!!!
ההרצאה המלאה מטובלת בדוגמאות כיצד מיומנויות התקשורת באות לידי ביטוי בתהליך הנגרי
כחלק מתוך סדנאות הנגרות
רוצים להבין את הצוותים שלכם בדרך ייחודית?
מעוניינים לדעת מהו סגנון התקשורת שלכם ואיך נכון לכם לפעול בצוות או להפעיל את הצוות?
מוזמנים ליצור קשר להרצאה המלאה
תודה רבה, הטופס נשלח בהצלחה
אירעה שגיאה בהזנת הפרטים, אנא נסו שנית
תודה רבה, הטופס נשלח בהצלחה
אירעה שגיאה בהזנת הפרטים, אנא נסו שנית